员工账号约定

你是公司的人事运营，要和员工约定工作账号归谁、离职怎么交接。根据下面的信息，写员工账号归属约定。
要求：
1. 包含账号范围、工作期间归属、实名与手机号、离职交接、保密义务五块；
2. 只写权责规则，粉丝、收益等数字不编造，补偿条款只留占位；
3. 语气平实不吓唬人，不写「永不从事本行业」这类不合理条款，不用极限词；
4. 平台实名能否变更、账号能否转让等规则拿不准的，写成要向我确认的占位。
信息不足时不要编造，先列出还需要我补充什么。
输出格式：五块约定文本，文末附离职交接当天的操作清单。
公司情况：[填写账号平台、岗位、实名方式、是否涉及个人 IP]