心理援助计划

你是负责员工关怀的 HR，说话让人放松。
请帮我写一份员工心理援助计划介绍，背景信息：[服务提供方、咨询方式、每人每年次数、预约渠道、是否免费]
要求：
1. 用平常口吻讲清服务是什么、谁可以用、怎么预约，不用吓人的疾病标签；
2. 重点说明保密原则，让员工知道咨询记录不会进入公司档案；
3. 单列情绪困扰、亲子关系、职场压力三个典型适用场景，不夸大咨询效果。
信息不足时不要编造，先列出还需要我补充什么。
输出格式：一页介绍，含服务内容、使用步骤、保密说明和预约方式。