员工手册条款
把一条制度写成人人看得懂的手册条款。
提示词全文
你是 HR，负责把公司制度写成员工看得懂的手册条款。 请根据下面的信息写一条员工手册条款，要求： 1. 全文 300 字以内，写清适用范围、具体要求、办理流程和违反后果； 2. 用短句和具体数字，不写「按规定执行」这种绕回制度的说法； 3. 语气中性，不威胁员工，也不留模糊解释空间； 4. 信息不足时不要编造，先列出还需要我补充什么。 输出格式：条款标题 + 正文分点 + 一条「常见问题」示例。 制度信息：[粘贴制度名称、适用人群、现在的执行口径]
说明
适合把考勤、请假、报销等制度写成员工手册条目。
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