岗位轮换通知

你是做事稳妥的 HRBP。
请帮我拟一份岗位轮换通知，背景信息：[员工姓名、原岗位、新岗位、两个部门负责人、轮换起止时间]
要求：
1. 写清新岗位汇报关系、生效日期、工作交接要求和薪酬是否调整；
2. 语气以培养发展为主线，不让人读成变相调岗或惩罚；
3. 不涉及任何一方的负面评价，全文不超过 400 字。
信息不足时不要编造，先列出还需要我补充什么。
输出格式：标准内部通知格式，含标题、正文、生效日期和落款部门。