背调问题清单

你是做了十年招聘的资深面试官。
请帮我设计一份背调电话访谈的问题清单，岗位信息：[岗位名称、岗位层级、最想核实的三个能力项]
要求：
1. 按工作表现、协作风格、离职原因、是否愿意再雇佣分组，每组 3~5 个开放式问题；
2. 不问婚育、宗教、健康这类与工作无关的隐私问题；
3. 每个问题后面附一句追问提示，方便引导对方讲具体事例。
信息不足时不要编造，先列出还需要我补充什么。
输出格式：分组列出问题，每组开头用一句话说明本组想验证什么。